热烈祝贺首信华城孵化器荣膺“中国(行业)十大创新企业”!

发表时间:2018-01-30 10:41

2018年1月27日,由中国商报社、《企业观察报》社、商务部《中国国际财经》杂志联合主办的“2017中国品牌年度峰会”暨颁奖典礼在北京隆重举行。有关部委领导、学界权威、社会名流、品牌领袖和各地优秀企业家代表等重量级嘉宾共同出席此次盛会。作为中国创新创业新型孵化器,首信华城孵化器受到组委会邀请,出席盛会并荣膺“中国(行业)十大创新企业”。


中国品牌年度峰会是响应国家品牌战略的权威盛会。本届峰会以“经济新时代  品牌新征程”为主题,旨在聚焦品牌强国战略,交流品牌经验,打造更多享誉世界的中国品牌。


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在本届峰会上,全国人大常委会原副委员长王汉斌,十一届全国政协常委、国务院参事室原副主任蒋明麟,全国政协委员、国务院发展研究中心原副主任侯云春,永和豆浆董事长林炳生等领导专家、企业代表发表主题讲话,深入阐述中国品牌发展之道和企业品牌建设之路。

会上,首信华城孵化器创始人成振宇应邀参加了议题为“经济新时代的品牌创新之路”的主题论坛,就经济新时代企业品牌创新、快速发展等方面问题与嘉宾进行了交流。成振宇提出了“一心、两化、三性”的品牌创新战略目标,即“品牌要以顾客为中心,品牌建设要年轻化、简易化,品牌塑造要达到便捷性、渗透性、共鸣性”。要做到这些,就要以打造良好的企业文化内涵为核心,将企业文化作为品牌塑造的起点;以消费者需求为立足点,从市场角度获取创新源,促进品牌全面升级;以现代信息技术为动力源,推动技术创新、团队提升。


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成振宇表示,首信华城孵化器在品牌创新之路上从一开始就规避了大部分企业都会采取的仅在表层层面上的创新,也就是品牌创新的焦点仅仅局限于在广告语、形象设计、宣传渠道等外在方面的搭建和努力,这样会使品牌创新的效果事倍功半,难以持续,更严重的会造成客户对品牌的认识模糊不清,记忆度不强。

首信华城的品牌塑造,采取的是截然不同的内核创新举措,即将人才“送出去,引进来”,大力加强人才队伍建设。成振宇指出,品牌不是广告,品牌塑造最难的是在团队思想观念上取得突破。首信华城就是把公司领导层和员工送出去学习新思想、新观念,并且实现跨界交流;另一方面引进更有活力的年轻人才,并给予足够的创造权限。只有整体团队的优化改造和人才交流的加强,才能由内而外促进一个品牌进行脱胎换骨式的提升。正是因为以这些方面为切入点,首信华城才能在市场上取得突破,推动了一个又一个项目的成功运转。这些经验的传递,引来会场阵阵喝彩。


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随后,首信华城孵化器副总裁郑国营就目前公司的发展战略和项目推进情况向大会作了介绍。


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最后,在年度品牌大奖的角逐中,首席华城孵化器脱颖而出,荣膺“中国(行业)十大创新企业”,董事长成振宇、总裁周涛也分别获得“中国品牌年度人物”“中国品牌十大创新人物”奖项。

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